Directeur des Sports

Directeur des Sports

Contexte professionnel

 

Le directeur des sports propose aux élus de sa collectivité (Mairie, EPCI, Conseil Général, Conseil Régional) des orientations en matière de politique sportive de la collectivité.

Il dirige et organise le service chargé de la gestion administrative, technique et de l’animation des activités sportives et des équipements.

Il coordination et évalue des projets d'animation sportive. Il doit donc assurer la gestion des ressources humaines du service et la gestion des équipements sportifs.

Enfin, il est l’interlocuteur du tissu associatif du territoire.

 

Missions

 

Le directeur des sports est chargé de proposer aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et de piloter leur mise en œuvre.

Il/elle dirige et organise les services chargés de la gestion administrative, technique et de l’animation des activités sportives et des équipements pour sa collectivité territoriale.

Pour cela, il aura à sa charge :

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations sportives stratégiques

Coordonner ses équipes et animer les différents services de son secteur

Décliner les orientations politiques en plans d’actions et projets

Développer des projets contractualisés et transversaux en coopération avec les associations sportives, fédérations, ligues et clubs sportifs, et avec les entreprises (prestations de service, travaux)

Participer et aider à la réalisation de manifestations sportives, activités, séjours sportifs

Construire et initier un projet pédagogique autour des sports : recenser et évaluer les besoins de la cible en matière de loisirs, de structures …

Définir et optimiser des ressources humaines et des moyens financiers

Faire un suivi de la qualité du service rendu auprès des élus

 

Compétences

 

Connaître le territoire, ses élus, et ses habitants

Faire preuve d’innovation et de persévérance pour l’aboutissement de projet

Avoir une bonne culture sportive et une bonne connaissance du sport

Être polyvalent sur tous les terrains et les milieux bureautiques

Faire preuve d’une grande disponibilité

Avoir une excellente capacité d’écoute

 

Débouchés

 

Il exerce en général ses fonctions au sein de collectivités territoriales, structures intercommunales, gestionnaires d’équipements publics et privés,

organisateurs d’événements, clubs, fédérations. Ayant un profil polyvalent, il peut évoluer vers des filières plus spécifiques.

 

Rémunération

 

La rémunération est variable en fonction du type et de la taille de la structure. En début de carrière, les salaires se situent principalement autour de 2500€/mois brut.

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