Responsable sponsoring

Responsable sponsoring

Contexte professionnel

 

Le Responsable sponsoring a un rôle capital dans l’industrie du Sport, notamment sur le volet économique. Il accompagne les sponsors pour optimiser

le capital de retour sur investissement. Il en recherche de nouveaux pour développer son portefeuille client. Il négocie des accords de partenariats avec annonceurs

et collectivités pour le financement des projets de clubs, fédérations ou organisations sportives.

 

Missions

 

Il définit, avec le département marketing et/ou communication, la stratégie de sponsoring sportif de l’entreprise en lien avec la stratégie de marque ou de la structure.

La stratégie peut être définie en interne et/ou en collaboration avec une agence conseil.

Pour cela, il aura à sa charge :

Négocier et signer des contrats de partenariats

Superviser la coordination des équipes opérationnelles en relations publiques à destination de clients, ses prospects et du grand public

Mettre en place des opérations d’activation marketing

Organiser et coordonner les plans d’action des partenariats pour assurer la promotion des valeurs et de l’image de marque

Gérer le budget sponsoring entre les frais des contrats et les frais d’activation marketing

Optimiser et créer les outils de suivi des partenariats

 

Compétences

 

Savoir développer des actions de marketing opérationnel

Avoir une bonne culture sportive et surtout une bonne connaissance du marketing sportif

Maîtriser le planning stratégique, et les achats d’espace (affiliation, display, bannières etc…)

Avoir de la créativité et de bonnes capacités analytiques

Avoir un sens du contact aiguisé et un bon relationnel

 

Débouchés

 

Le responsable peut opéré soit au sein d’une structure, soit auprès de l’annonceur ou encore d’un organisateur d’événements.

D’autres types de structures en voie de professionnalisation peuvent avoir la nécessité de cette fonction.

Des passerelles peuvent également se faire vers les sphères attenantes (communication, marketing, événementiel).

 

Rémunération

 

La rémunération est variable en fonction du type et de la taille de la structure. Un directeur/responsable sponsoring peut commencer sa carrière à 3000€/mois brut.

Il est possible d’ajouter à cette rémunération des primes sur résultats ou objectif qui sont variables.

Categories